Proavenir Recrutement prend l'engagement de trouver du personnel compétent et qualifié correspondant à vos attentes. Notre agence opère sur les problématiques liées à l'accroissement d'activité, le remplacement d’un collaborateur, la création d’un nouveau poste...
Entreprises
L'ensemble de nos coopérateurs est dévoué à vous offrir un accompagnement dans toutes vos responsabilités sociales. L'agence d'emploi Proavenir Recrutement détient une expertise dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire et agit sur tout le territoire français.
NOS POINTS FORTS :
Notre écoute et notre réactivité font partie de nos meilleurs atouts
- Connaissance du tissu économique et du secteur géographique
- Découverte des métiers par l’intermédiaire des entretiens de recrutement et des visites entreprises nous permet de mieux identifier et comprendre vos besoins
- Professionnel des contrats CDI, CDD et Intérim, nous maîtrisons tous les aspects légaux et administratifs du personnel et saurons vous accompagner et vous conseiller à chaque étape
PROMESSES D'ENGAGEMENTS :
- Des analyses ordonnées concernant les contextes et les besoins des entreprises
- Une sélection des meilleures candidatures afin de répondre à vos attentes dans les meilleurs délais
- Des retours sur les avancés des procédés et du recrutement
- Gagnez du temps en profitant de la dématérialisation pour la visibilité de vos factures et la signature instantanée de vos contrats de mise à disposition.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Nous recherchons les candidats par le biais des différents outils de communication pour répondre à vos attentes dans les meilleurs délais :
1. Nous sommes présents sur de nombreux sites d'offres d'emploi régionaux et nationaux. Proavenir Recrutement utilise également ses bases de données et effectue du sourcing sur les CVthèques pour rechercher vos futurs intérimaires et collaborateurs.
2. Notre équipe planifie des entretiens avec les candidats après avoir établi une première sélection en fonction des savoirs.
3. Proavenir Recrutement se charge de présenter aux entreprises les candidats présélectionnés.
4. Nous assurons un suivi sur l'intégration du personnel placé chez nos clients en intérim, CDD ou CDI.
Vous souhaitez nous rencontrer pour un projet de recrutement ?
